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第七十四章近距离接触
叶白术来到办公室之后，发现自己的东西被打包整理出来，整整齐齐的放在桌面上。
她一脸的莫名，来到宙斯集团之后，她负责的工作都是一些基础的整理工作，项目的核心部分她根本就涉及不到，也不会让她接触，有时候她也会觉得奇怪，甚至会有点小不爽，因为很明显，她来到这里就是被冷处理的，每个人都对她很客气，客气到有点生疏。
她不懂，既然是不信任的话，为何把她招进来呢？而且给的待遇还真心不差。
不过叶白术想的开，反正宙斯集团给的薪水不错，而且陆明晏还给她通行证，让她可以自由的进入每一层的温室，她利用这个机会也收集了不少‘馈赠’，该知足了，她也确实很知足。
不过，现在看到自己的东西被整理出来，她的第一直观的反应是。她要被开除了吗？可她并没有做什么出格的事情啊？能不能抗议啊？
个性受的人也许第一直觉反应就是从自己身上找原因吧。
“你还在这里啊。”组长见叶白术呆呆的站在这里，说道，“赶紧去吧，东西都帮你整理好了。”
叶白术怔了怔，回道，“组长，我要理由！你不能就这样就把我开除了，上周来上班的时候还好好的，不能一个周末就变天了啊！”她尽量让自己的声音保持冷静的状态。
组长没想到叶白术会这么说，眼睛瞪的大大的，半响之后，他表情怪异的回道，“谁说要开除你？！”
诶？没有？
叶白术指了指桌上的东西，问道，“那我的东西为什么都被收拾出来了？”
组长拍了拍脑袋，抬头问旁边的同事，说道，“你们没人通知她吗？”
大家一致的摇头，表示以为是组长去通知的。组长无力的再次拍了拍额头，解释道，“是这样的，我们这个项目已经是完成了，基于你表现的不错，总部那边需要做新的项目，就把你要过去了。”
叶白术一听就囧了，总部？什么东西啊？她来这么久都没有听说过，突然就冒出来了？可不可以不去啊？
她正想表达一下基层员工的意愿，组长像是早一步看穿她的意图，他看了看她，说道，“叶白术，你跟我进来一下。”
叶白术的话都吞进肚子里，她放下东西，跟着组长进了办公室。
进去之后，叶白术还来得及发表一下自己的愤怒，作为基层员工的自尊问题，就听到组长直接说道，“你之前进来的时候，就是作为特殊人才引进的，本来在我这边也只是一个跳板，其实就是等新项目开始你就要过去的。”
啊？这又是啥？叶白术愣了愣，口中的话再次被吞入口中。
怎么组长嘴里说出来的话都让她觉得这么的玄幻？！
她什么时候被作为特殊人才引进了？怎么
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