。可见阚树在选拔作用人才方面不遗余力,并非一味搞钱权交易、任人唯亲。
毕竟,白钰等人只是匆匆过客,商砀的发展需要几十年如一日踏实坚守的领导干部。
关于渑谷镇脱贫致富工作,曹建秋进行了很多调研和思考,在排除若干不切实际的方案之后,终于眼睛一亮,从统计报表当中发现渑谷镇的亮点或者说特色,即在外做木匠的人比较多!
这是基于两个原因,一是环保红线对于芦山后山木材砍伐没那么严格;二是渑谷镇传统喜欢种植速生林,木材资源丰富很多山民每年都有砍伐配额,因此农闲时砍两棵树回家慢慢做些家具什么的,久而久之木工水平就上去了,若再经人指点技艺方面便能取得突破。
据统计,目前在外做木匠活的渑谷镇人大概有三百多位,每年春节回来后又会带些新手上路,因此队伍还在不断扩大。
曹建秋的设想是春节期间请返乡的木匠们广撒网多物色学徒,花半个月时间进行一对一或一对二辅导,这叫学前班;然后筛选出一批上手比较快的成立学习班,镇里花钱聘请几个经验丰富、技艺娴熟的老木匠留下来专职指导——类似于技校但实践性更强,甚至根本没有纯理论课所有时间都用于实践,反正渑谷镇别的没有就是木材多。
这批学员培养出来后就是木匠行当里俗称“大工”,而学前班被淘汰的则是“小工”,小工只能给大工打打下手,做些辅助类的活儿。
分两个方向:一部分木匠到外地打工;各种原因不愿离家的,镇里兴建家具加工厂,承接私人定制的家具单子——主要业务来源于网购平台,曹建秋已做过调研,随着大量机工、千篇一律的家具充斥市场,消费者越来越倾向个性化、融合自己喜好的定制家具。
“好,建秋的策划既别出心裁又务实可行,我看不错,”白钰夸道,“本小利厚,还能广泛吸纳劳动力,形成渑谷镇独特的劳动力市场,很好,很好。接下来需要县里给予什么支持?”
曹建秋道:“万事开头难,难就难在家具厂的起步阶段——培训学员、兴建家具厂这些工作镇里能独立解决,费用也不高。但家具厂创办初期不可避免会遇到没订单,木匠们技艺尚不成熟小毛小病不断等问题,等米下锅的时间如果超过半年厂子没收入,木匠们拿不到工资,首先信心就得垮掉。”
“唔,”白钰已经猜到对方想说什么,故意问,“那怎么办?”
“请白给予最直接的支持,具体就是请正府办发通知,从春节后起半年内所有机关办公桌椅更新都从渑谷家具加工厂订购,这样确保工厂起步阶段有活干,工期又不紧张,给予木匠们提高技艺的机会。”
曹建秋目光热烈而急切地看着白钰。
“全县机关办公桌椅更新,建秋的胃口太大了,”白钰沉吟道,“正府组成部门数十个,16家乡镇,半年汇总起来的订单你一年都做不完;况且款式单一、标准制式的办公桌椅也不利于木匠水平的提升……这样吧,我拍板今年一季度前给你一百套桌椅订单,前提是家具加工厂如期建成投产,所有工匠全部到位,能做到吗?”
曹建秋还没来得及回答,沈主任一头冲进来,上气不接下气道:
“不好了白,俞书记被上访群众打伤送进了医院!”
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