以等走出来的时候，好奇的问赵舒城在想什么。
当听到赵舒城的话之后，宋运萍也开始为弟弟担心起来，问道：“那你说怎么办？”
“其实这就是技术人才跟管理人才的区别，小辉如果只是相当一个技术人才，那么只要钻研自己的技术就可以，甚至不应该在工厂，应该在研究机构或者大学里面，才能发挥自己的本领，而不是在厂子里陷入营营苟苟之中。”
“如果他的想法并不是专走技术这条路，对于企业管理也有想法的话，那么他就要学会从技术型思维转变为管理型思维。”
赵舒城说着又叹了口气，说道：‘但是这里面的难度很大，因为小辉对于自己技术比较自信，但是想要承认在管理上的欠缺是很为难的事情。何况技术型思维基本上都是理性的，但是管理却不可能绝对理性。’
“管理者应该是不仅需要考虑自己做事，还要通过科学的计划，合理安排，有效调动其他人完成各项工作，不再是追求个人方面的表现，反而是团队的成绩。要做的是管理好人事物三者，还要协调好之间的关系。”
不过赵舒城跟宋运萍没有说太多，一切都要看宋运辉自己的选择。因为来帮着宋季山他们搬家的原因，赵舒城不可能让小雷家的人直接这么空着肚子返回小雷家，所以干脆在附近的饭店请他们吃饭之后再回去。
不过当看到饭店招牌的时候，赵舒城愣了一下。
宋运萍看到后好奇的问道：‘怎么了？’
赵舒城笑了一下，说道：“没什么，就是看着招牌的名字，老板肯定是个女人。”
“春红饭店，确实是很像女人的名字。这有什么值得你大惊小怪的？”
赵舒城没办法回答宋运萍，毕竟总不能跟她说，这是雷东宝第二任妻子韦春红的饭店吧？
“没什么，就是看到女老板开的饭店，还是有些好奇而已。”
宋运萍自然不相信赵舒城的话，但是也没有追究到底，只是想要看看赵舒城是不是还瞒着自己什么。
等一行人进入饭店之后，让服务员给安排一个包间，准备在里面吃饭。
这服务员上来招呼一行人，对于赵舒城却一点也不熟悉，这才打消了宋运萍的疑虑，开始放心的吃饭。
不过等一行人吃完饭的时候，外面却开始下起了大雨，一时间没办法离开。毕竟他们虽然是开着车进城的，但是却没有把车开到饭店这边，所以只能在大厅这里避避雨，等雨小一点再离开。
雨停下之后，赵舒城他们正准备离开，就看到一个醉醺醺的胖子从包间里面走出来，嘴里嚷嚷着什么。
正当赵舒城他们准备离开的时候，老板娘走过来，说道：“雷书记，外面刚才下雨了，你们开车小心点。”
还不等宋运萍生气，赵舒城好奇的问道：“老板娘，你认识我？”
“雷东宝，雷书记，咱们金州有名的改革先锋，报纸电视上报道了那么多，我们这些做生意的怎么可能不知道呢？”
“这样啊，谢谢老板娘提醒！”
可是不等赵舒城他们离开，就看到刚才的胖子甩开了搀扶他的人，直接朝着老板娘韦春红走过去，拉着对方的肩膀，说道：“红红，你怎么也不关心关心哥哥我呢？”
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