“这个最终的评判标准是什么，我们的方案可行性吗？”
“各方面都有，结果不代表就是最好，重要的是你在这件事情里所思，所想。你们待会儿讨论的时候，我们也不会离开，会随时关注你们的想法，所以大家可不能浑水摸鱼。”
孟东媛的回答有些笼统，不过其他人便没有说话了。
“还有其他的问题吗？”看没有人提问，孟东媛直接宣布了开始。
话音一落，教室里的人就开始议论了起来。
“我觉得我们应该先找出问题的核心。”
“问题已经很明显了，学校缺老师，我们缺同学，我们的重点应该放在时间的调配上，合理的利用时间。”
“每天的时间就那么多，事情也不会少，怎么利用，难不成我们要在去学校的路上学习？”
“不是这么说，我们可以从其他的地方，比如路上的时间，上课的计划，我们可以将课程合并，将原本的两堂课合成一堂课，不是就可以解决问题嘛？”
“我觉得……”
孟东媛听着大家的各种建议，心里有点谱，不过也没有出声，而是边走边思考了起来。
半个小时的时间到，孟东媛站在最前面拍了拍手：“时间到，两个小组派一个人上来前面猜拳决定先后。你们刚刚列出来的计划也要交给我，轮到你们讲述的时候，我再还回去。”
猜拳是一局定胜负，没几分钟，结果就出来了，第一个小组上台。
“大家好，我是代表一组上台汇报的，我是物理专业的杨琴。在收到这个问题之后，我们小组的第一想法就是去和校长谈判。但是校长之所以要这么多的老师，就是因为缺，所以谈判成功的可能性是不大的。”
“这个时候，我们就要双管齐下，在学校内招聘新的人员，连填补我们的空白。我们人多了，机会也就多了，是双赢的机会。”
将简单的计划介绍之后，杨琴详细的说出了每一个步骤。
等她讲完已经是十分钟之后了，孟东媛带头鼓掌，杨琴下台后，另一个小组的代表就站起来了，就是刚刚那个说话的男生。
“大家好，我是赵梓航。我今天代表我们小组做一个简单的分享，看看我们小组的解决方法。”
“这个问题看起来简单，就是缺人，缺时间。每天的时间就那么一点，我们不能随意的拉长时间，也不能随意的缩短时间，随意排除时间。那么剩下的就是人的问题了。”
“刚刚对方小组的回答很好，但是忽略了一个问题，培训。培训的时间多长，是否就能符合上岗的条件？一旦招新人，我们时间拉长，前期的同学压力并没有减轻。而且还有可能出现，上课水平不一，影响我们的整体评价。”
“我们的想法很简单，我们不从自己下手，而是从对方下手。我们去别的学校，中间是花
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