1)第六十一章 人才的培养_从火影开始的宇宙世界
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  实验有条不紊地进行着,日向岩的本体每日都会抽出一点时间来,查看实验的进度并确定当天需要进行的实验种类。

  新的实验室却因为设备原因,迟迟不能交付使用,让日向岩很是恼火,却也无可奈何。

  他再聪明,也不可能一个人设计出所有的设备,有些设备,日向岩都没有什么头绪,对其中的原理更是不怎么了解。

  或许在别人看来日向岩是一名天才,但只有他自己知道,很多时候他也只是靠了前世的记忆,有些东西,实在是触及到了他前世的知识盲点,让他也是全无办法。

  实验室没有办法,那只能先把人员的事情先解决了,毕竟一个实验室,总不能就只有他一个人来吧?

  为此,日向岩特、特意写了一份招聘计划,将需要招聘的人才种类一五一十地写了下来,交给了木叶政务班的一位负责人——奈良美智。

  只是几天时间过去,政务班那边却没有传来一丝回应,也没有见到任何的招聘广发发出来,让日向岩很是好奇,难道人已经找好了?

  他满怀欣喜地来到了火影大楼,找到了奈良美智。

  “美智大人,我要的人帮我招募得怎么样了?”

  奈良美智愁眉苦脸地看着日向岩,这几天,他也为此操碎了心,可实在没有办法,木叶实在找不到这样的人!

  他苦着脸,尴尬地笑了几声,说:“那个,日向岩,实在不好意思,我找遍了木叶,也找不到几个你需要的人。”

  日向岩听后一脸惊讶:“怎么会?这么大的木叶,难道一个人都没有?”

  “也不是没有,只是你要的人中,很多人已经有自己的实验了,而有的,对加入你的实验室不敢兴趣,他们,他们……”

  奈良美智偷偷地看了日向岩一眼,有些为难,要不要说出来。

  “他们认为我年纪太小,做不出什么成绩?”日向岩板着脸,一脸的不悦。

  “差不多就是这个意思。”奈良美智仿佛松了口气,连忙点头说道。

  “……”

  日向岩一脸无语地看着奈良美智,他怎么没有想到,自己居然也有被看扁的一天,不过想想也好理解,任谁对一个十几岁的少年主持这样一个重量级的实验室,都会有所怀疑。

  毕竟科研需要知识的,而知识的积累,是需要时间的沉淀的,一般来说,没有人能够生而知之,他们不看好日向岩倒也情有可原。

  “都有哪些人,如果可以,我想自己去拜访一下他们。”日向岩想了想,还是有些不甘心,他想自己去试试,看看能不能招来几个。

  奈良美智想了想,便也点了点头:“可以,你稍等,我帮你找出来。”

  “嗯,麻烦你了,美智大哥。”

  “在哪呢,我记得放在这边的……有了,就是这张,给。”

  日向岩接过奈良美智递过来的名单,道了声谢:

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