了，那就是苦劳和功劳大家都有。”
“如果不满意，说再多都是扯淡，没有人会透过失败的结局，穿过层层成见，来专门看咱们的努力和不易，那只是理想化。”
“首长不会关注这些，也不会问这些，就像你们不会去理解一个天天努力，但是总拖后腿的兵，一个整天拖你全连成绩的兵，你会有闲心去发掘他务实的本质嘛？”
“同样的道理，放在五营，我们唯一的方法，就是先成功，再考虑编制。”
“这么说，你们都能明白吧？”
“明白！！！”
会议室所有连长和指导员齐声回应。
现在是真的没什么疑惑了，刚才他们也只是站在经验的立场上去看待问题，却没有注意自身能力的问题。
合适，才是最有益的发展途径。
先成功，再谋求编制，陈铭的这番理论已经彻底说服了他们。
接下来的会议，陈铭具体讲解了指挥终端的模拟系统，又顺带着成立了合成作战讨论小组，和精武讲堂的推行要求。
说得会议室一群军官干劲十足，有思路，有目标，哪怕进步慢都不怕，就怕上面的人瞎指挥。
很明显，陈铭作为首席参谋，他对五营的现状和未来发展已经准备的非常全面了，没有人比他更了解目前该做什么。
计划，就代表着信心。
会议大概持续了将近三个小时，才最终宣布散会。
营长杜龙飞伸了伸懒腰，看各连队拿着任务，满脸兴奋离开的指战员，笑着看向陈铭:“有你在这还真是省心了。”
“如若不然，就今天这样的安排，我和老张去研究的话，少说也要十天半个月才能有这种效果。”
“对了，老陈，你还有啥安排，尽管说，我去申请。”
“嘿，还别说，真有。”陈铭笑了笑，端起文书刚才送来的茶水抿了一口润润嗓子，开口说道:“营长，你下午跑趟旅部财务，看看咱们能够审批下来多少弹药。”
“最好是演习使用训练弹和实弹都批下来一部分，编制安排了，那就不能只凭借嘴上去说，该练习的还是要练习。”
“纸上谈兵终究是下乘，铁血部队是在战场上练出来的。”
“还有就是指挥终端顶多三天就能完成，加上架构和所有战车之间的联系，五天足够了，这段时间咱们就要开动训练。”
“弹药还是提前准备的好。”
“哈哈，我还当是什么事呢，这简单。”杜龙飞大笑着说道:“连财务都不用去，我们连番号都没有，去了也没我们的份额，干脆去找首长申请就行。”
“反正咱们没番号，没编制，训练期间所有批下来的弹药，账目都会分摊给其他四个合成营，拿着本该属于他们的资源，来练我们的兵，没有比这更划算的买卖了。”
“那也行，多申请一点。”陈铭也很不厚道的笑着。
没办法
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